“金鼎十杰奖”与“卓越团队奖”为金赛设立时间最早、荣誉层级最高、象征意义最为突出的两大常设奖项。
2023至2025年度,公司共评选产生“金鼎十杰”25名、“卓越团队”16支,旨在表彰在公司发展进程与战略落地实施中取得突破性成效的先进典型,树立全员可学可比的榜样标杆,激励全体员工锐意创新、担当作为。
奖项内核 · 价值导向
- 以行正为立身之本,坚持德绩兼备、品绩兼优;
- 以术奇为成事之要,致力创新突破、攻坚破局;
- 以勤奋为进取之径,秉持深耕细作、长期坚守;
- 以关爱为团队之魂,践行成人达己、共生共赢;
- 以公平为评判之尺,发挥示范引领、标杆表率作用。
金赛年度评优体系紧扣“战略聚焦、标杆引领、经验复用、激励显性”四大导向,构建起极致稀缺的评选机制、聚焦战略贡献的硬核准入标准、具备沉淀价值的方法论体系,以及物质与精神并重的双重激励机制,充分彰显公司激励文化:让榜样力量充分彰显,让企业文化薪火相传,让优秀价值切实兑现。
学术合作
欢迎学术项目与我司合作,邮箱:campushr@genscigroup.com