weibiaoti1.jpg f1banph.jpg

金赛就不凡

与你·以热爱·点亮世界

  • 金色成长

  • 闪耀自信

  • 收获幸福

金色成长

人才理念
  • f1img1.jpg
    全球化布局

    立足中国,走向世界,共筑全球创新药企新格局

  • f1img2.jpg
    价值共创

    以守护患者健康为共同使命,共创高品质创新药

  • f1img3.jpg
    价值共享

    共同成长,共赢未来,共享成果

人才发展与培养
f1img4.jpg
人才发展

以“之字型”发展路径,促进人才多维能力提升

专人专长,鼓励专业人才深耕领域,做专精带头人

以培养资源和发展空间牵引,激发人才持续创造与成长

人才培养

管理梯队:从高潜到总监的梯队培养路径,助力管理者不断精进、跃升

专业精深:内、外部优质专业资源不断输出,打通职场小白到专家的成长之路

项目制综合提升:跨体系项目历练,支持员工全方位提升专业能力与管理素养

闪耀自信

社会认可
  • 2025gaoxinkejiqiyezuijiaguzhupinpaijiang.png

    2025高新科技企业最佳雇主品牌奖

  • 2023nianduzuijiaguzhu.png

    2023年度最佳雇主

  • 2022yuangongrenkeyujilijiang.png

    2022员工认可与激励奖

  • 2022nianduzhongguoquyiqingqijianzuinuanxinqiye.png

    2022年度中国区疫情期间最暖心企业

金赛核心荣誉奖项 | 金鼎十杰奖 卓越团队奖

金赛核心荣誉奖项体系

金鼎十杰奖 · 卓越团队奖

“金鼎十杰奖”与“卓越团队奖”为金赛设立时间最早、荣誉层级最高、象征意义最为突出的两大常设奖项。

2023至2025年度,公司共评选产生“金鼎十杰”25名、“卓越团队”16支,旨在表彰在公司发展进程与战略落地实施中取得突破性成效的先进典型,树立全员可学可比的榜样标杆,激励全体员工锐意创新、担当作为。

奖项内核 · 价值导向

  • 以行正为立身之本,坚持德绩兼备、品绩兼优;
  • 以术奇为成事之要,致力创新突破、攻坚破局;
  • 以勤奋为进取之径,秉持深耕细作、长期坚守;
  • 以关爱为团队之魂,践行成人达己、共生共赢;
  • 以公平为评判之尺,发挥示范引领、标杆表率作用。

金赛年度评优体系紧扣“战略聚焦、标杆引领、经验复用、激励显性”四大导向,构建起极致稀缺的评选机制、聚焦战略贡献的硬核准入标准、具备沉淀价值的方法论体系,以及物质与精神并重的双重激励机制,充分彰显公司激励文化:让榜样力量充分彰显,让企业文化薪火相传,让优秀价值切实兑现。

学术合作

欢迎学术项目与我司合作,邮箱:campushr@genscigroup.com

收获幸福

福利政策
  • f1icon2.svg

    住房福利

  • f1icon3.svg

    餐饮福利

  • f1icon4.svg

    六险一金

  • f1icon5.svg

    高温补贴

  • f1icon6.svg

    年度旅游

  • f1icon7.svg

    带薪年假

  • f1icon8.svg

    政府人才补贴

  • f1icon9.svg

    免费体检

  • f1icon10.svg

    结婚礼金

  • f1icon11.svg

    生育津贴

  • f1icon12.svg

    生日礼品

  • f1icon13.svg

    节日礼金

  • f1icon14.svg

    托儿费

  • f1icon15.svg

    通讯福利

金赛生活工作氛围
f1img15.jpg
f1img16.jpg
f1img17.jpg